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Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:

MunzPart GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Dr. Michaela Munzinger (Geschäftsführerin)
Blumenstraße B 285, 86633 Neuburg a. d. Donau
Telefon: +49 8431 6785-0
E-Mail: office@munzpart.de

Datenschutzbeauftragter

David Munzinger
E-Mail: datenschutz@munzpart.de

2. Allgemeines zur Datenverarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie zur Bearbeitung Ihrer Anfrage oder Bewerbung erforderlich ist. Rechtsgrundlagen sind insbesondere Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung/Erfüllung eines Vertrags- bzw. Beschäftigungsverhältnisses), Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse) sowie § 26 BDSG (Beschäftigtendatenschutz).

3. Bereitstellung der Website und Server-Logfiles

Beim Aufruf der Website werden durch den Hosting-Provider automatisch Informationen in Server-Logfiles erfasst, die Ihr Browser übermittelt:

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs und der Sicherheit der Website. Die Logfiles werden gelöscht, sobald sie für die genannten Zwecke nicht mehr erforderlich sind.

Hosting-Dienstleister: netcup GmbH, Daimlerstraße 25, 76185 Karlsruhe, Deutschland. Die Server befinden sich in Deutschland bzw. der EU. Mit dem Provider besteht ein Vertrag über die Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO.

4. Bewerbung per E-Mail

Über die Schaltflächen „Jetzt bewerben“ öffnet sich Ihr E-Mail-Programm mit einer vorbereiteten Nachricht an bewerbung@munzpart.de. Es findet keine Datenübertragung über ein Formular auf dieser Website statt; die E-Mail versenden Sie selbst über Ihren eigenen E-Mail-Anbieter.

Die von Ihnen übermittelten Bewerbungsdaten (z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Kontaktdaten) verarbeiten wir ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage sind § 26 Abs. 1 BDSG sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zustande, löschen wir Ihre Bewerbungsunterlagen spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen oder Sie einer längeren Speicherung (z. B. für einen Talentpool) ausdrücklich zugestimmt haben.

5. Schriftarten

Zur einheitlichen Darstellung werden die Schriftarten „Libre Baskerville“ und „Source Sans 3“ verwendet. Diese sind lokal auf unserem Server eingebunden. Es findet hierfür keine übertragung von Daten an Dritte statt.

6. Kontaktaufnahme

Wenn Sie uns per Telefon oder E-Mail kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Angaben zur Bearbeitung Ihres Anliegens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b bzw. lit. f DSGVO. Diese Daten löschen wir, sobald sie für die Zweckerreichung nicht mehr erforderlich sind, und beachten etwaige gesetzliche Aufbewahrungspflichten.

7. Weitergabe von Daten

Eine Übermittlung Ihrer Daten an Dritte erfolgt nur, wenn dies gesetzlich zulässig ist, zur Vertragsabwicklung erforderlich ist oder Sie eingewilligt haben. Eingesetzte Auftragsverarbeiter (z. B. Hosting) verarbeiten Daten ausschließlich auf unsere Weisung.

8. Ihre Rechte

Sie haben nach der DSGVO folgende Rechte:

9. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde

Ihnen steht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu. Für nicht-öffentliche Stellen in Bayern ist dies:

Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA)
Promenade 18, 91522 Ansbach
www.lda.bayern.de